평균 수명의 증가로 인하여, 일반 병원 뿐만 아니라 요양 병원 등에서 요구하는 간호사의 수요가 폭발적으로 증가하고 있습니다.
공급이 수요를 따라가지 못 하는 상황이라, 취업의 문이 활짝 열려있다고 보시면 되겠습니다.
하지만 정신적, 육체적인 업무 부담이 상당한 직업이라, 의료인으로서의 사명감 없이는 많이 힘든 직업입니다.
간호사는 구체적으로 어떠한 업무를 하는지, 애로사항과 적합한 성향, 향후 전망등을 알아보기로 하겠습니다.
1. 간호사의 업무
1. 환자 관찰 및 평가
간호사는 환자의 상태를 관찰하고 평가하여 변화를 감지하고 조치를 취합니다.
환자의 신체적인 상태, 신호 및 증상을 주시하고, 필요한 검사를 요청하며, 환자의 건강 상태에 대한 평가를 수행합니다.
2. 의료 조치
간호사는 환자의 의료 조치를 담당합니다.
이에는 상처 처리, 약물 투여, 주사, 혈액 채취, 신체적인 통증 관리 등이 포함됩니다.
또한 환자의 의료 기기 사용에 대한 교육 및 지원도 제공합니다.
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3. 의료 기록 작성
간호사는 환자의 의료 기록을 작성하고 관리합니다.
이는 환자의 병력, 의료 조치 내역, 약물 투여 내역, 검사 결과 등을 기록하는 것은 의미합니다.
의료 기록은 의사와 다른 의료 전문가들이 환자를 치료하는 데 필요한 중요한 정보입니다.
4. 환자 교육
간호사는 환자와 가족들에게 건강 관리 및 치료에 대한 정보와 지침을 제공합니다.
이를 통해 환자는 자신의 건강 상태를 이해하고 관리할 수 있습니다.
환자 교육은 예방적인 관점에서의 중요한 역할을 합니다.
5. 응급 상황 대응
간호사는 응급 상황에서 신속하고 효과적인 응급 처치를 제공합니다.
심폐소생술, 출혈 제어, 응급 약물 투여 등의 기술을 활용하여 환자의 생명을 보호합니다.
6. 협력 및 협업
간호사는 다른 의료 전문가들과 협력하며, 환자의 치료 및 간호에 필요한 정보를 교환합니다.
의사, 약사, 작업 치료사, 물리 치료사, 사회 복자시 등과의 팀 협업이 필수적입니다.
7. 감염 관리
간호사는 감염 예방 및 제어를 담당합니다.
규정에 따라 손위생, 방역 절차, 감염 위험 평가 등을 수행하여 환자와 스태프의 안전을 보장합니다.
8. 정신적 지원
간호사는 환자의 정신적인 안녕과 편안함을 촉진하기 위해 노력합니다.
환자의 감정적인 요구를 이해하고 대화, 위로, 정서적 지원을 제공합니다.
2. 간호사의 직업적 애로 사항
1. 업무 부담
간호사는 종종 많은 환자를 동시에 돌봐야 하고, 복잡한 의료 상황에서 작업해야 합니다. 이로 인해 업무 부담과 스트레스가 발생할 수 있습니다.
근무 시간이 길고, 근무 일정이 불규칙한 것도 애로사항 중의 하나입니다.
2. 감정적인 부담
간호사는 종종 환자들과 가족들의 어려운 상황과 감정적인 부담을 맞닥뜨립니다.
환자의 고통이나 사망, 가족들의 우려와 불안 등을 직접적으로 경험하게 될 수 있으며, 이는 간호사의 감정적인 건강에 영향을 미칠 수 있습니다.
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3. 의료 시스템의 제약
간호사는 종종 의료 시스템 내에서 작업하며, 제한된 리소스와 정책적인 제약 사항과 마주할 수 있습니다. 이로 인해 의료 서비스 제공에 제한이 생기거나, 업무 수행에 어려움을 겪을 수 있습니다.
4. 직업적인 위험
간호사는 감염병 노출, 부상, 환자 폭력 등과 같은 직업적 위험에 직면할 수 있습니다.
예를 들어, 감염병 환자와의 접촉으로 인한 감염 위험, 환자의 폭력적인 행동으로 위한 부상 위험 등이 있습니다.
5. 직업적인 성장과 발전
간호사는 계속해서 전문적인 지식과 기술을 갱신하고 발전시켜야 합니다.
이를 위해 교육, 인증, 교육 비용 등에 대한 압박이 있을 수 있습니다.
또한, 직업적인 발전을 위해 경력의 일관성과 상승, 승진 등을 추구해야 하는 압박도 있을 수 있습니다.
3. 간호사가 잘 맞는 성향
1. 연민과 동정심
간호사는 환자들의 어려움과 고통을 이해하고, 공감할 수 있어야 합니다.
연민과 동정심을 가지고 환자들을 대할 때, 그들의 감정과 요구에 민감하게 대응할 수 있습니다.
2. 성실함과 책임감
간호사는 환자들의 건강과 안전을 담당하므로, 성실함과 책임감이 필요합니다.
정확하고 신속한 업무 수행을 위해 책임감을 가지고 업무에 임해야 합니다.
3. 의사소통과 협력
간호사는 의료진, 환자 및 가족, 다른 간호사들과 원활하게 소통하고 협력해야 합니다.
명확하게 정보를 전달하고, 효과적인 대화를 통해 다른 전문가들과 팀을 이뤄 환자의 치료와 관리에 기여할 수 있어야 합니다.
4. 스트레스 관리 능력
간호사는 종종 스트레스가 많은 상황세서 작업하게 됩니다.
스트레스에 효과적으로 대처하고 자기 관리를 할 수 있는 능력이 필요합니다.
이를 위해 스트레스 관리 기술과 심리적인 지원을 활용할 수 있어야 합니다.
5. 문제 해결과 판단력
간호사는 빠른 판단과 문제 해결 능력이 필요합니다.
예상치 못한 상황에 신속하게 대응하고, 복잡한 의료 상황에서 환자의 안전과 복지를 위한 결정을 내릴 수 있어야 합니다.
6. 관찰력과 세심함
간호사는 환자의 상태를 꼼꼼하게 관찰하고, 작은 변화에도 주의를 기울일 수 있어야 합니다.
세심하게 환자의 요구를 이해하고 케어하는 능력이 필요합니다.
7. 윤리적인 행동
간호사는 의료 윤리에 따라 환자들을 돌보고 케어해야 합니다.
환자의 개인정보를 보호하고, 환자의 권리를 존중하며, 도덕적인 행동을 실천해야 합니다.
4. 간호사의 전망
1. 인구 고령화
세계적으로 인구가 고령화되고 있으며, 고령자들은 더 많은 의료 서비스와 간호 관리가 필요합니다.
이로 인해 간호사의 수요는 증가할 것으로 예상됩니다.
2. 만성 질환 증가
만성 질환의 유병률이 증가하고 있습니다.
만성 질환은 장기적인 치료와 간호 관리가 필요하므로, 간호사들의 수요가 증가할 것으로 예상됩니다.
3. 의료 기술 발전
의료 기술의 발전으로 인해 더 많은 환자들이 치료와 간호를 받을 수 있게 되었습니다.
이에 따라 간호사들은 새로운 기술과 시스템에 대한 지식과 전문성을 갖추어야 합니다.
4. 보건 의료 정책 변화
많은 국가에서 보건 의료 정책이 변화하고 있습니다.
예를 들어, 예방 의료, 커뮤니티 건강 프로그램, 가정, 간호 등에 대한 관심과 투자가 증가하고 있습니다.
이로 인해 간호사들의 역할과 수요가 더욱 확대할 것으로 예상됩니다.
5. 글로벌 인력 수요
간호사는 국내외에서 인력 수요가 높은 작업 중 하나입니다.
특히 개발도상국에서는 간호사의 수요가 크게 증가하고 있으며, 해외에서 일하거나 봉사하는 간호사들의 수요도 높아질 것으로 예상됩니다.
수험생 여러분들을 위하여 다양한 학과와 직업들을 소개해 드리고 있습니다.
자신의 적성과 미래 전망을 꼼꼼히 살펴보시고 신중하게 결정하시는데 도움이 되길 바랍니다.
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